人事総務をサポートする横浜の社労士事務所

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顧問契約とスポット契約があります。
ご予算と状況を確認したうえで料金プランを作成します。

  •  顧問契約 月額の顧問料金をいただき、契約期間中は回数制限なく対応します。
  • スポット契約1案件ごとのご依頼に対して料金を設定いたします。

お電話又はお問合せフォームからお気軽にお問い合わせください。お見積りは無料です。

顧問契約
従業員人数 月額料金(税別)
【A】
相談
【B】
相談+手続き
【C】
相談+手続き+給与計算
1 ~ 4人 8,000円 別途ご相談 別途ご相談
5 ~ 9人 15,000円
10 ~ 19人 20,000円
20 ~ 29人 25,000円
30 ~ 49人 30,000円
50 ~ 69人 40,000円
70 ~ 99人 50,000円
100人以上 別途ご相談

※【B】【C】の料金は、年間の手続き頻度や給与体系などを確認のうえ、設定させていただきます。

相 談

「労務管理」「労働保険・社会保険」に関するご相談を、電話・メール・訪問(貴社)などで随時お受けします。

手続き

労働保険と社会保険の手続き(申請書類作成・届出)を代行します。

※保険加入者のデータを管理して労働・社会保険関係の情報を共有します。

※新規取得時、料率変更時の保険料お知らせを行います。

給与計算

毎月の給与計算及び賞与計算の業務を代行します。

スポット契約

お問合せフォームから見積依頼を受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

社内規程の整備

■就業規則の作成・変更

■賃金規程、育児介護休業等規程、退職金規程などの作成・変更

■社内規程(就業規則、賃金規程その他規程)の内容診断

創業時・法人設立時のサポート

■労働保険の新規加入手続き

■社会保険の新規加入手続き

■雇用契約書の作成、その他労務管理に関するアドバイス

各種助成金申請

着手金 :2~5万円程度/支給不支給に関わらず契約成立時にいただく報酬

成功報酬:支給金額の13~20%程度/助成金が支給された時にいただく報酬

料金体系は、「着手金+成功報酬」もしくは「成功報酬(着手金なし)」になります。

助成金の種類、事業所様の現況などを確認させていただいたうえ、料金を設定いたします。

労働保険(労災保険・雇用保険)の手続き

■労働保険の新規加入

■労働保険料の申告書作成

■労災保険:業務/通勤災害に関する各種申請

■雇用保険:従業員の入退社による取得・喪失手続き、離職票作成

■雇用保険:育児休業・介護休業などによる給付金申請 etc.

社会保険(健康保険・厚生年金保険)の手続き

■社会保険の新規加入

■算定基礎・月額変更の届出

■従業員の異動(入社・退社)による取得・喪失

■扶養家族の健康保険扶養加入

■健康保険:傷病手当金など各種給付金申請

■出産育児に関する手続き etc

ご相談

■雇用契約書の作成について

■時間管理や残業手当の支払いについて

■変形労働時間制(フレックスタイム、1ヶ月単位など)について

■解雇や契約社員の雇止めなど退職について

■労使協定(36協定届など)の作成について

■社会保険全般について(保険料の試算や加入基準など)